Monday 12 March 2012

In pursuit of a culture of inquiry (Le français suite)


Recently our friends at the Ron Joyce Centre for Business Studies at Mount Allison launched a new speakers series aimed at bringing business thought leaders to the campus.  And they really hit one out of the park with their inaugural session featuring CBC news senior business correspondent and co-host of the Lang and O’Leary Exchange Amanda Lang. Most of you will have seen enough of Amanda over the years to know the calibre of her work and the passion and knowledge she brings to it.  And she certainly did not disappoint on this occasion.  Lang is working on a new book, due to be published later this year, which will focus on the importance for Canada to up its game in innovation and productivity.  Nothing new in that you might say, but I think there is much to take seriously in some of the points she is raising about what has to change in Canada if we are finally going to crack this one.
For Amanda, while there were a range of issues she brought up in her talk, she really emphasized two things:  fundamentally overhauling much of our education system; and being more confident about embracing failure.  I find it hard not to agree with these assertions.  Canada is not alone in having an education system that was designed in and for another time.  At an innovation conference last fall in Tampere, Finland, this was a topic of much interest with speaker after speaker ringing the alarm bells over the outdated nature of education systems, and how ill-equipped so many of our young people are for the challenges that follow school, whether in post-secondary education or in the workplace.  I think one of the key messages there, and in Lang’s talk, was the need for our education systems to be more open to inquisitiveness, to experiential learning, to encouraging our children not to be afraid to ask why, or why not. And for parents to reinforce that cultural shift at home.  Embrace and encourage curiosity.  As Lang said, the purest scientists are perhaps our youngest citizens, the pre-schoolers for whom every day is an adventure in exploration and asking why.  And in relation to this, she suggested we have to put our scientists, our researchers, and our entrepreneurs up on the same pedestal we so naturally put our favourite hockey star or musician. Embrace and celebrate science and the simple act of inquisition.

And secondly, we have to get past our tendency to frown upon or avoid the unpleasantness of failure.  This is something that Lang suggests may in part be a Canadian thing, just as we tend not to be very bold about celebrating success.  One of the qualities typical of the workshop and seminar speakers Tech South East has brought in is that most of them can speak from the perspective of having both succeeded and failed in tech start-up ventures. And of course we know from statistics (and they never lie) that the majority of tech start-ups, in the order of 8 out of 10, don’t last the first year. The reality is probably not quite that scary, especially with the growing number of tech-oriented incubators and related mentoring and advisory services popping up across North America.  But the point Lang makes is that instead of shunning failure, we should embrace it (a badge of honour if you will), respect it, and learn from it. 

Amanda made some very sound points in her talk and I for one look forward to her book in the fall. At the very least, its focus is one that Canada really needs to address and start making more significant progress on.  In the meantime, congrats to the team at Mount Allison and the Ron Joyce centre.  This was a terrific beginning to a really good initiative.     

Doug Robertson
President & C.E.O. of Tech South East Inc.

À la poursuite d’une culture d’information

Récemment nos amis au Ron Joyce Centre for Business Studies du Mount Allison ont lancé une nouvelle série de conférences visant à apporter des leaders d’opinion d’affaires au campus.  Et ils ont vraiment frappé fort avec leur session inaugurale mettant en vedette Amanda Lang, correspondante affaires du CBC News et coanimatrice de Lang & O’Leary Exchange.  La plupart d’entre vous ont vu suffisamment d’Amanda au cours des années pour connaître le calibre de son travail ainsi que la passion et les connaissances qu’elle lui apporte.  Et elle ne nous a certainement pas déçus à cette occasion.  Lang est présentement à l’écriture d’un nouveau livre, prévu pour être publié plus tard cette année, lequel portera sur l’importance du Canada de tirer son épingle du jeu en innovation et productivité.  Rien de nouveau direz-vous, mais je pense qu’il y a beaucoup à prendre au sérieux dans certains des points qu’elle soulève au sujet de ce qui se doit de changer au Canada si nous allons finalement résoudre ce problème.        
         
Pour Amanda, alors qu’elle a soulevé un large éventail de problèmes durant son discours, elle a vraiment mis l’emphase sur deux choses: remanier fondamentalement la majeure partie de notre système d’éducation; et être plus confiant quand vient le temps d’embrasser l’échec.  Je trouve difficile de ne pas être d’accord avec ces affirmations.  Le Canada n’est pas le seul à avoir un système d’éducation à avoir été conçu dans et pour une autre époque.  Lors d’une conférence sur l’innovation à Tempere en Finlande l’automne dernier, ce sujet a suscité beaucoup d’intérêt auprès du conférencier après qu’il ait sonné l’alarme sur la nature dépassée des systèmes d’éducation, et comment plusieurs de nos jeunes sont très mal équipés pour faire face aux défis qui se présenteront une fois sorti de l’école, que ce soit en éducation postsecondaire ou en milieu de travail.  Je pense qu’un des messages clé ici, et dans le discours de Lang, est le besoin pour notre système d’éducation d’être plus ouvert à la curiosité, à l’apprentissage expérimental, à encourager nos enfants de ne pas avoir peur de demander pourquoi, ou pourquoi pas.  Et pour les parents de renforcer ce virage culturel à la maison.  Embrassez et encouragez la curiosité.  Comme l’a indiqué Lang, les scientifiques les plus purs sont possiblement nos plus jeunes citoyens, les enfants d’âge préscolaire pour qui chaque jour est une aventure d’exploration et de demande de pourquoi.  Et en lien avec ceci, elle suggère que nous mettions nos scientistes, nos chercheurs et nos entrepreneurs sur le même piédestal dont nous mettons de façon si naturelle notre joueur vedette de la ligne nationale de hockey ou musicien préféré.  Embrassez et célébrez les sciences et le simple geste d’inquisition.           

Deuxièmement, nous devons aller au-delà de notre tendance à désapprouver ou éviter le sentiment déplaisant de l’échec.  Lang suggère que ceci peut être en partie une habitude canadienne, tout comme nous avons tendance à ne pas trop oser lorsque vient le temps de célébrer une réussite.  Une des qualités typiques des conférenciers invités lors des ateliers et séminaires de Tech Sud-Est est que la plupart d’entre eux peuvent parler de la perspective d’avoir réussi et échouer en entreprises de démarrage tech.  Et bien sûr les statistiques nous démontrent (et elles ne mentent jamais) que la majorité des entreprises en démarrage tech, dans l’ordre de 8 sur 10, ne durent pas plus d’un an.  La réalité n’est probablement pas si effrayante, surtout avec le nombre croissant d’incubateurs et services de mentorat et de conseillers orientés vers les technologies apparaissant partout en Amérique du nord.  Le point que soulève Lang par contre est qu’au lieu de fuir l’échec, nous devrions plutôt l’embrasser (une médaille d’honneur si vous voulez), le respecter et apprendre de celui-ci.         
    
Amanda à soulever quelques points très solides lors de son discours et pour ma part, j’anticipe l’arrivée de son livre cet automne.  Comme point final, son focus en est un dont le Canada se doit vraiment d’adresser et commencer à y apporter des progrès plus significatif.  Entre-temps, félicitations à l’équipe du Mount Allison ainsi qu’au Ron Joyce Centre.  Ceci fut un extraordinaire début d’une très bonne initiative.              

Doug Robertson
Président & PDG de Tech Sud-Est Inc.