Tuesday 18 December 2012

CO-OP Programs: A Win-Win Scenario / Les programmes coopératifs universitaires

CO-OP Programs: A Win-Win Scenario


There is no doubt about the advantages and core values of a co-op program for post-secondary students.  Co-operative Education combines academic studies with alternating work terms and gives students an opportunity of a paid work experience in their field of study where their competencies can be developed in a professional work environment.
But what are the advantages for an employer? There are many: these highly skilled co-op students can be an ideal source of manpower to fill temporary human resource needs during staff leave (vacation) or for short-term projects; it can help an employer adjust their personnel work load at busy times of year; it gives the possibility to train potential employees on a long term basis at a low rate with the possibility that the student will become an employee for the company in the long run; co-op employment enables the vetting of students for future hiring of motivated and skilled employees; co-op students can help create a bridge between the employer and the student's academic institution.
Testimonies from employers underline that the students are efficient and contribute to the workload within a short period of adjustment. These students have a strong work ethic and are usually studious, serious and top of their classes, and have taken co-op workshops tailored to the current job market throughout their training. Hiring a co-op student gives a supervisor the opportunity to mentor bright and enthusiastic students, as well as the chance to take part in the training of their future colleagues.  

For more information, we invite you to visit the Canadian Association for Co-operative Education (CAFCE) Web Site:  http://www.cafce.ca/fr/home, and the Université de Moncton Co-operative Education Office Web Site at: http://www.umoncton.ca/coop-english/.
As a co-op coordinator and a strong believer in the necessity of co-op work terms for our future workforce, I am always available to answers questions about co-op programs.
Hélène Savoie
Co-op Coordinator
Co-operative Education Office
Université de Moncton
Tel.: (506) 858-4797
Fax: (506) 858-4049
Helene.savoie@umoncton.ca

Les programmes coopératifs universitaires

Il n’y a plus de doute au sujet des  avantages coop pour une étudiante ou un étudiant universitaire! Ce programme d’alternance travail-études offre à l’étudiante ou l’étudiant l’occasion de gagner une expérience de travail pertinente par un emploi rémunéré dans son domaine d’études où il peut développer ses compétences dans un environnement de travail  professionnel.
Mais quels sont les avantages pour l’employeur? Les étudiantes et étudiants coop sont une source de main-d’œuvre idéale pour exécuter des projets à court ou moyen terme ou même pour remplacer des employés en congé. Le coût d’embauche d’une étudiante ou un étudiant compétent est à coût minime et on peut arriver à réduire les coûts futurs de recrutement, à évaluer de façon approfondie le rendement des étudiantes et étudiants quand on cherche à identifier des employées ou employés motivés et compétents. Par l’embauche d’une étudiante ou d’un étudiant coop, l’employeur établit un contact avec les établissements postsecondaires. Les recherches sur les programmes coop auprès des employeurs soulignent les avantages suivants : cela aide à recruter une future employée ou un futur employé, compense un manque d’effectif, et résorbe une surcharge de travail temporaire.
Les témoignages de la part des employeurs appuient que les étudiantes et étudiants sont efficaces et contribuent au travail de l’équipe en peu de temps. Ces étudiantes et étudiants coop démontrent une bonne éthique professionnelle et sont généralement des étudiantes et étudiants sérieux, studieux et hautement performants parmi leurs pairs. Enfin, l’employeur devient un superviseur qui a la possibilité de servir de mentor à des étudiantes et étudiants brillants et enthousiastes, tout en participant à la formation de leurs futurs collègues de travail.  

Pour de plus amples renseignements, on vous invite à visiter le site Web de l’Association canadienne de l’enseignement coopératif (ACDEC): http://www.cafce.ca/ , et le site Web du Bureau de l’enseignement coopératif de l’Université de Moncton: www.umoncton.ca/coop.
Étant coordonnatrice coop convaincue de l’importance des programmes coop pour la relève de notre marché de travail, je suis disponible en tout temps pour répondre à vos questions.

Hélène Savoie
Coordonnatrice coop
Bureau de l'enseignement coopératif
Université de Moncton
Tél. : (506) 858-4797
Téléc.: (506) 858-4049
Helene.savoie@umoncton.ca